Empresas centenarias en España: ¿qué les permite perdurar generaciones?

España cuenta con más de 300 empresas centenarias. Muchas comenzaron como negocios familiares modestos. Hoy sorprende su capacidad para mantenerse vigentes, generación tras generación, adaptándose sin renunciar a su esencia.

Es el caso de Valdespino (1.430), una de las bodegas más antiguas del mundo; también de Raventós i Blanc (1.497), cuyos vinos y tradición familiar siguen activos. Codorniu (1.551), pionera del cava, también ha perdurado durante siglos. Otros casos emblemáticos son el Hostal de Pinós (1.524), que sigue sirviendo comidas en Lleida, o el restaurante Botín (1.725) de Madrid.

La industria también tiene empresas centenarias: Arcos (1.734) en cuchillería, Estrella Galicia (1.906), Galletas Gullón (1.892) o Grifols (1.909), una farmacéutica familiar convertida en líder global. ¿Qué tienen en común estas empresas?

➡️ Los valores familiares. La familia, lejos de ser un obstáculo, ha funcionado como garante de valores, compromiso y visión a largo plazo. Incluso cuando el negocio pasa a manos externas, muchas veces se conserva ese legado como un activo estratégico.

➡️ Una identidad sólida, transmitida y cuidada a lo largo del tiempo, que no depende de campañas publicitarias, sino de decisiones coherentes acumuladas durante décadas.

➡️ Una cultura compartida transmitida con naturalidad. A veces por vía familiar, a veces desde una visión institucional, pero siempre con coherencia. Esa continuidad no es rigidez, sino alineación estratégica a largo plazo.

➡️ Un criterio empresarial firme. Estas empresas no actúan por impulsos ni persiguen resultados inmediatos. Deciden con claridad, gestionan con prudencia y entienden el negocio como una responsabilidad que trasciende generaciones. Han logrado construir riqueza sin hipotecar su estructura, manteniéndose firmes incluso en contextos adversos. No siguen modas: sostienen principios.

Es estructura, coherencia y dirección.